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  • 標    題:三亞市政府國有資産監督管理委員會關於2018年度政府資訊公開工作的報告
  • 索 引 號:00817529-4/2019-00062
  • 主題分類:
  • 發文機關:市國有資産監督管理委員會
  • 成文日期:2019-01-31
  • 發文字號:
  • 發佈日期:2019-01-31
  • 主 題 詞:
  • 文件狀態:有效;
  • 效力説明:

三亞市政府國有資産監督管理委員會關於2018年度政府資訊公開工作的報告

更新時間:2019-01-31 22:11:23

市國有資産監督管理委員會

三亞市政府國有資産監督管理委員會

關於2018年度政府資訊公開工作的報告

 

市政府督查議案室:

2018年,市國資委全面落實市政府資訊公開工作部署,不斷加強政府資訊公開工作,提高工作透明度,保障了公民、法人和其他組織依法、及時、全面的獲取政府資訊,全面推進依法行政,在落實政務公開化、制度化和規範化方面做了大量工作,取得了一定成效。根據市政府資訊公開相關規定和要求,現將市國資委2018年度政府資訊公開相關情況報告如下:

 一、主動公開資訊情況

我委資訊公開工作堅持做到讓廣大幹部群眾知情、監督、滿意,積極探索建立科學合理、便於操作的資訊公開監控制約機制,加強對“三重一大”事項權力運作的內部監督,防止濫用權力。對涉及委機關及企業幹部選拔使用、機關財務預決算、重大物資採購等敏感的問題,依法應公開的,都及時在委機關、委務會議、黨委會議和資訊公開欄等向機關、企業幹部職工公開。在委機關財務管理方面,明確審批許可權,凡重大項目開支情況均由委務會議討論決定;在公務員錄用、考核、獎懲、任免和企業領導人員選聘、任免等方面,認真落實職工群眾對幹部選拔任用工作的知情權、參與權、表達權和監督權,堅持做到“兩公開,一監督”:一是公開進行幹部考察工作。在幹部考察期間,我們將考察對象、時間、考察組織、聯繫電話等,在企業內部和機關公開欄公佈,接受群眾對考察工作的監督;二是公開擬任人選。擬任人選經黨委會討論後,將擬任人選的基本情況、擬任職務進行公示;接受群眾的監督,在公示期滿,沒有實質性問題,發文任職。

截至2018年12月,實現外網資訊主動公開22條,並及時向檔案館、政務中心、圖書館查詢點報送紙質和電子版材料,公開內容基本做到了凡是涉及我市國有企業改革、發展、穩定的重大決策,國有企業人事、企業經營業績考核、年度經費預算等方面,事關全體幹部職工民主權利、切身利益,群眾關心的熱點、焦點問題都依法進行公開。

  二、依申請公開和答覆公眾諮詢情況

    我委通過依申請公開專用信箱和信訪辦受理公眾的資訊公開申請。2018年我委高品質地辦理群眾來信,解答公眾關心的企業改制、股權糾紛、職工維權等方面的問題,全年共處理群眾信訪、投訴、諮詢77件次,辦結率100%;其中中央第十二巡視組轉來17件、省委巡視組轉來36件、群眾普通來信11件、網上信訪13件,全部及時辦結答覆。從來信的目的分類來看,絕大部分為企業改制中職工對住房和五險一金的訴求。受理政府12345平臺熱線來信112件,已全部辦理完畢;接待群眾來訪10批90人次,其中集體陳情7批68人次,重訪5批40人次;收到1件依申請公開申請,及時作出回復。全年無因資訊公開引起的行政復議申請,沒有行政訴訟案件。

    三、主要做法

2018年,我委按照《政府資訊公開工作要點》要求,本著嚴格依法、積極穩妥、注重實效的原則,不斷完善公開制度,創新公開形式,拓展公開內容,強化公開監督,努力做好資訊公開工作。

加強組織領導為加強資訊公開的組織領導,我委成立了由國資委主要領導任組長,分管辦公室的領導任副組長,各科室負責人為成員的政府資訊公開領導小組,明確由辦公室專人負責我委資訊公開工作。理順了責任主體和領導機制,確保了資訊公開工作的落實。

健全工作機制。高度重視資訊公開工作,堅持把做好資訊公開工作作為加強機關勤政廉政建設,提高工作效率的重要措施;作為完善公共服務體系,建設透明機關的一項基礎性工作;作為轉變職能、轉變作風的重要工作內容,積極營造資訊公開的良好氛圍,使資訊公開逐漸成為全員行為意識和工作習慣。

規範資訊公開行為。結合我委資訊公開工作的實際,明確了國資監管資訊公開職責、程式和公開方式,將國資監管資訊公開工作分解到科室和個人,做到機構到位、人員到位、制度到位,確保資訊公開工作落到實處。

完善資訊公開形式。堅持凡是可以向社會和機關公開的事項全部公開透明凡是可以公開選擇業務關連線構的全部陽光操作,努力實現國資監管資訊公開網路化、資訊化,加大了主動公開的力度。我委目前已建立起政府門戶網資訊公開、政務公開欄、黨務公開欄等公開形式,並通過網上信訪、12345政府服務熱線以及政府系統微信工作群和國資系統微信工作群建立起了良好的互動關係。

    四、存在問題及改進措施

2018年我委較好地落實了資訊公開工作,但也存在著一些不足,一是資訊公開的深度和廣度還要進一步拓展及時性、準確性、全面性還不夠;二是資訊公開促進國資服務、監管規範和黨風廉政建設的作用也還有待進一步發揮。為此,在今後工作中,將繼續完善資訊公開工作。

1.規範資訊公開工作機制,不斷加強推進資訊公開的制度化建設和規範化管理。加強對資訊公開的督促落實,不斷擴大資訊公開的深度廣度。

  2.加大資訊公開力度,重點在國有企業改革發展、産權交易、經濟運作、人事任免考核、法規制度建設、國有資産統計、企業節能減排、安全生産、愛國衛生、服務型機關建設等方面進行資訊及時公開。

 

 

                       三亞市政府國有資産監督管理委員會

                           2019125

 

(此件依申請公開)

 

 

政府資訊公開情況統計表
2018年度)

  填報單位(蓋章):市國資委

統 計 指 標

單位

統計數

一、主動公開情況

——

    

  (一)主動公開政府資訊數
    (不同渠道和方式公開相同資訊計1條)

22

      其中:主動公開規範性文件數

 

         制發規範性文件總數

 

  (二)通過不同渠道和方式公開政府資訊的情況

——

 

     1.政府公報公開政府資訊數

 

     2.政府網站公開政府資訊數

21

     3.政務微網志公開政府資訊數

 

     4.政務微信公開政府資訊數

 

     5.其他方式公開政府資訊數

1

二、回應解讀情況

——

 

  (一)回應公眾關注熱點或重大輿情數
     (不同方式回應同一熱點或輿情計1次)

 

  (二)通過不同渠道和方式回應解讀的情況

——

 

     1.參加或舉辦新聞發佈會總次數

 

       其中:主要負責同志參加新聞發佈會次數

 

     2.政府網站線上訪談次數

 

       其中:主要負責同志參加政府網站線上訪談次數

 

     3.政策解讀稿件發佈數

 

     4.微網志微信回應事件數

 

     5.其他方式回應事件數

 

三、依申請公開情況

——

 

  (一)收到申請數

1

     1.當面申請數

 

     2.傳真申請數

 

     3.網路申請數

1

     4.信函申請數

 

  (二)申請辦結數

1

     1.按時辦結數

1

     2.延期辦結數

 

  (三)申請答覆數

1

     1.屬於已主動公開範圍數

 

     2.同意公開答覆數

1

     3.同意部分公開答覆數

 

     4.不同意公開答覆數

 

       其中:涉及國家秘密

 

          涉及商業秘密

 

          涉及個人隱私

 

          危及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定

 

          不是《條例》所指政府資訊

 

          法律法規規定的其他情形

 

     5.不屬於本行政機關公開數

 

     6.申請資訊不存在數

 

     7.告知作出更改補充數

 

     8.告知通過其他途徑辦理數

 

四、行政復議數量

 

  (一)維持具體行政行為數

 

  (二)被依法糾錯數

 

  (三)其他情形數

 

五、行政訴訟數量

 

  (一)維持具體行政行為或者駁回原告訴訟請求數

 

  (二)被依法糾錯數

 

  (三)其他情形數

 

六、舉報投訴數量

 

七、依申請公開資訊收取的費用

萬元

 

八、機構建設和保障經費情況

——

 

  (一)政府資訊公開工作專門機構數

 

  (二)設置政府資訊公開查閱點數

 

  (三)從事政府資訊公開工作人員數

1

     1.專職人員數(不包括政府公報及政府網站工作人員數)

 

     2.兼職人員數

1

  (四)政府資訊公開專項經費(不包括用於政府公報編輯管理及政府網站建設維
     護等方面的經費)

萬元

 

九、政府資訊公開會議和培訓情況

——

 

  (一)召開政府資訊公開工作會議或專題會議數

 

  (二)舉辦各類培訓班數

 

  (三)接受培訓人員數

人次

1

     單位負責人:黃曉敏         審核人:林建人     填報人:王光宇
     聯繫電話:88277078                  填報日期:2018.1.4


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